{"id":1131,"date":"2024-10-22T10:13:08","date_gmt":"2024-10-22T10:13:08","guid":{"rendered":"https:\/\/training.nepsi.eu\/?post_type=lesson&p=327"},"modified":"2025-07-22T08:24:59","modified_gmt":"2025-07-22T08:24:59","slug":"hierarchy-of-risk-control","status":"publish","type":"lesson","link":"https:\/\/training.nepsi.eu\/ro\/lesson\/introduction-to-crystalline-silica-and-good-practices\/hierarchy-of-risk-control\/","title":{"rendered":"Ierarhia controlului riscurilor"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Ierarhia controlului riscurilor<\/h1>\n\n\n\n

Aceste metode de control al prafului se bazeaz\u0103 pe \u201eIerarhia controlului riscurilor\u201d - \u00een esen\u021b\u0103, o list\u0103 de modalit\u0103\u021bi de gestionare a prafului, \u00een ordinea eficien\u021bei:<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Eliminare<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Eliminarea fizic\u0103 a unui pericol este cea mai bun\u0103 modalitate pentru a-l controla. F\u0103r\u0103 materiale care con\u021bin silice cristalin\u0103 = f\u0103r\u0103 SCR! Cu toate acestea, acest lucru nu este adesea practic \u00een industria noastr\u0103.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

\u00cenlocuire<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00cenlocui\u021bi sursa (materialul sau tipul de proces) care genereaz\u0103 SCR cuceva care nu genereaz\u0103 sau, cel pu\u021bin, produce o cantitate mai mic\u0103 de SCR. Aceasta poate \u00eensemna schimbarea proceselor de lucru, pentru a le face mai sigure. De exemplu, trecerea de la un proces uscat la unul umed.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Izolare\/Separare<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Crea\u021bi o barier\u0103 \u00eentre muncitori \u0219i SCR. Aici intervine sigilarea din tehnicile de control!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Tehnologizare<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Aceste metode nu elimin\u0103 pericolele, ci mai degrab\u0103 le controleaz\u0103, astfel \u00eenc\u00e2t generarea de praf s\u0103 fie minimizat\u0103 \u0219i oamenii s\u0103 fie proteja\u021bi de pericole. Utilizarea sistemelor de spray pe baz\u0103 de ap\u0103 pentru a diminua praful este un exemplu \u00een acest sens! M\u0103surile tehnologice sunt bune deoarece protejeaz\u0103 pe toat\u0103 lumea la locul de munc\u0103.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Organizare<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Schimba\u021bi modul de lucru al angaja\u021bilor. Exemple de m\u0103suri administrative includ modific\u0103ri ale procedurilor, instruirea angaja\u021bilor \u0219i instalarea de semne \u0219i anun\u021buri de avertizare. Cur\u0103\u021ba\u021bi periodic spa\u021biul de lucru. Felicit\u0103ri, face\u021bi deja acest lucru urm\u00e2nd acest curs<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Proceduri<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Urmarea unei proceduri de lucru sigure ajut\u0103 la reducerea sau prevenirea riscurilor. Aceasta este o necesitate - dac\u0103 nu respect\u0103m practicile de lucru sigure, acestea nu vor fi eficiente!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

EIP<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Echipamentul individual de protec\u021bie (EIP) este plasat ultimul deoarece protejeaz\u0103 doar utilizatorul \u0219i poate deveni ineficient dac\u0103 este deteriorat sau nu este utilizat \u00een mod corespunz\u0103tor. Cu toate acestea, este absolut vital ca ultim\u0103 solu\u021bie, pentru a p\u0103stra SCR \u00een afara corpului - a\u0219a c\u0103, dac\u0103 vi s-a oferit EIP la locul de munc\u0103, asigura\u021bi-v\u0103 c\u0103 \u00eel utiliza\u021bi!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Graficul de mai jos prezint\u0103 ierarhia \u00een contextul activit\u0103\u021bilor pe care angajatorii \u0219i angaja\u021bii le pot face pentru a se proteja.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/picture>\n
<\/figcaption>\n<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"parent":321,"menu_order":12,"template":"","course":[10],"label":[19],"class_list":["post-1131","lesson","type-lesson","status-publish","hentry","course-crystalline-silica-good-practice-introduction","label-lesson"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/training.nepsi.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/lesson\/1131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/training.nepsi.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/lesson"}],"about":[{"href":"https:\/\/training.nepsi.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/lesson"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/training.nepsi.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/lesson\/1131\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/training.nepsi.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/lesson\/321"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/training.nepsi.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"course","embeddable":true,"href":"https:\/\/training.nepsi.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/course?post=1131"},{"taxonomy":"label","embeddable":true,"href":"https:\/\/training.nepsi.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/label?post=1131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}