Hierarchia kontroli ryzyka

Te metody kontroli pyłu opierają się na „Hierarchii kontroli ryzyka” – stanowiącej zasadniczo listę sposobów zarządzania pyłem, uporządkowanych według ich skuteczności:

Eliminacja

Najlepszym sposobem kontroli zagrożenia jest jego fizyczne usunięcie. Brak materiałów zawierających krzemionkę krystaliczną = brak RKK! W naszej branży jest to jednak często niepraktyczne.

Zastąpienie

Zastąp źródło (materiał lub proces), które generuje RKK czymś, co jej nie generuje (lub przynajmniej wytwarza mniejszą jej ilość). Może to oznaczać zmianę naszych procesów pracy, aby były bezpieczniejsze. Może to być na przykład przejście z procesu suchego na mokry.

Izolacja/oddzielenie

Stwórz barierę między pracownikiem a RKK. W tym miejscu pojawia się typ kontroli pyłu w postaci przestrzeni zamkniętej!

Inżynieria

These do not eliminate hazards, but rather control them, so that dust generation is minimised and so that people are protected from hazards. Using water sprays to limit dust is an example of this! Engineering controls are good, because they protect everybody in the workplace.

Organizacja

Zmień sposób pracy ludzi. Przykłady kontroli administracyjnych obejmują zmiany procedur, szkolenie pracowników oraz instalację znaków i etykiet ostrzegawczych. Regularnie czyść swoje miejsce pracy. Dobra robota, już to robisz, biorąc udział w tym kursie. ;-)

Procedury

Przestrzeganie procedur bezpiecznej pracy pomaga zmniejszyć lub zapobiec ryzyku. To konieczność – jeśli nie będziemy przestrzegać zasad bezpiecznej pracy, nie będą one skuteczne!

Środki ochrony indywidualnej

Środki ochrony indywidualnej (ŚOI) są umieszczane na końcu, ponieważ chronią tylko osobę noszącą i ponieważ mogą stać się nieskuteczne, jeśli zostaną uszkodzone lub będą niewłaściwie używane. Są one jednak nadal absolutnie niezbędne jako ostateczność, aby utrzymać RKK z dala od ciała – więc jeśli otrzymałeś środki ochrony indywidualnej w pracy, upewnij się, że ich używasz!

Poniższa grafika przedstawia tę hierarchię w kontekście działań, które mogą podejmować pracodawcy i pracownicy, aby się chronić.